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创新动力更强了。中国电力科学研究院有限公司2016年启动岗位分红激励方案设计，加大对核心科研骨干的定向激励力度，科研人员的创新热情大大激发。2018年，企业完成成果转化68项；2018年以来获专利授权541项，企业效益也实现持续增长。企业发展更有利了。作为A股上市公司，中国建筑集团有限公司实施的股权激励向资本市场传递了公司持续增长的信心。中建股份上市后前3年，平均每年分红不足20亿元，实施股权激励的近5年则达到60亿元，A股市值增长到目前的2300亿元，融资成本有效降低。

值得一提的是，这种低费率的“价格战”方式，也不见得所有渠道都在跟进。有渠道人士表示：“确实是有客户对费率比较敏感，看到其他平台费率比较低，会自己去这些平台上购买。但如果是新基金，很多我们都会先谈好，独家代销或是几家代销。如果对方要去第三方平台，我们就不给它销，或者第三方的费率也不能打折。”

银行理财子公司不得违背风险收益相匹配原则，利用分级理财产品向特定一个或多个劣后级投资者输送利益。分级理财产品不得投资其他分级资产管理产品，不得直接或间接对优先级份额投资者提供保本保收益安排。银行理财子公司应当向投资者充分披露理财产品的分级设计及相应风险、收益分配、风险控制等信息。

资金危机现端倪相较于过去三年的“盛世”，2018年的楼市调整来得急速而猛烈。一波接一波的调控不断收紧，更多的地方城市加入限购、限售的行列，让开发商的销售大大受限。2018年最先传出资金问题的是华夏幸福。4月13日，上交所就永续债、下属子公司引入金融机构等问题，向华夏幸福发出问询函，要求说明该类融资业务的可持续性。目前，华夏幸福已回复上述问题，并澄清了资金链紧张传言。但房地产行业的“缺钱”阴霾，依然笼罩。

因此，当前巴菲特在3月份全球股灾之后，仍然没有大幅度抄底，甚至还减仓了。这只能说明，至少巴菲特自己认为，全球股市仍然还远远没有见底。或者说，世界经济危机，还没有真正爆发。3月份的全球股灾，还只是金融层面的一个危机预演罢了。这正如我之前一直说的，本次经济危机的至暗时刻，还没有到来。

在另一个演练场，教官们只设定基本目标，随后由队员们实时制定作战计划，模拟更加真实的战场环境。无论哪种方式，演练的重点是队员们能否在陌生环境里隐蔽自己，面对难以预料的威胁快速调整作战计划。（田野）[新华社微特稿]新京报快讯（记者 邓琦）北京市重大办21日消息，根据全市轨道建设一季度开门红暨安全生产动员部署会，2019年，北京市轨道交通计划开通新机场线一期、7号线东延、八通线南延等3条线路。同时，计划开工建设11号线西段、新机场线北延等2条线路。截至目前，已完成全年总投资的20.7%。