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西方公司在人才争夺上，比我们看得长远，发现你是人才，就去他们公司实习，专门有人培养你，这不是我们大学毕业找工作的概念。我们扩大了与美国公司争夺人才的机会窗，但我们的实力还不够。对世界各国的优秀大学生，从大二开始，我们就给他们发offer。这些孩子超级聪明，举一个例子，新西伯利亚大学连续六年拿到世界计算机竞赛冠军、亚军，但是所有冠军、亚军都被Google用五、六倍的工资挖走了，从今年开始，我们要开出比Google更高的薪酬挖他们来，在俄罗斯的土地上创新，我们要和Google争夺人才。我们支持科学家的创新，对科学家不要求追求成功，失败也是成功，因为他们把人才培养出来了。只有这样，我们才有可能源源不断地前进。

24日，美国总统国家安全事务助理博尔顿曾说“在华盛顿，我们正在寻求方法切断马杜罗与金融资源的联系”，以此向他施压，帮助瓜伊多。28日，美国宣布对委内瑞拉石油公司进行制裁。彭博社分析称，由于美国的制裁，马杜罗失去了对委内瑞拉本就不足的财政和外汇储备的控制，谁能得到委内瑞拉国内外大约200吨黄金成了一个关键问题。

舰艇吨位就是战斗力。世界上吨位最大的驱逐舰是美国的DDG-1000朱姆沃尔特，14000吨，快到15000吨，比中国的驱逐舰强大。（图源：US Navy）但是，局座在20年前写了一本书叫《战争离我们有多远》，在这本书中，局座总结了“颜值就是战斗力”的原理。我们的055外型非常好看！凡是被局座夸奖过外型出色的武器，基本都在实战或演习中有过亮眼的表现。这个观点在多次的现代战争中得到证实。

中国半导体没有领军企业，更没有产业联盟，上下游各自为战，稀有的资源在分散状态下缺乏联盟创造的价值，甚至在应用市场上，也得不到中国企业的支持。这种散乱的局面，导致资本、人才和技术都是分散的，产生不了聚集效应。这需要政府或者行业协会尽快组建联盟。而不是任由投机性的资本在制造领域呼风唤雨，分散人才资源，冲击整个行业的发展。

研究作者发现，这些患有失眠症的参与者可以归为以下5种亚型：1）患有1型失眠症的人往往具有很高的痛苦程度（意味着高度的负面情绪，如焦虑、担忧），而快乐程度很低；2）患有2型失眠症的人具有中等的痛苦程度，但幸福感和愉悦情绪体验往往相对正常；3）患有3型失眠症的人同样具有中等的痛苦程度，但幸福感低，愉悦体验较少；

美元指数冲高回落背后因素从1970年代开始编制以来，美元指数共出现过三轮强势周期。当前这第三轮强美元周期最早始于2011年8月，起步阶段的点位为78.0，目前为止的高点出现在5年之后2016年12月的103.3，升幅达32.4%。如果从历史经验来推测，本轮强势美元周期已接近尾声。2019年美元指数将冲高回落，在2020年有可能回到90以下，重新进入弱势状态。